企业拓展的意义:在野外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法只用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感。【云南雪狼户外运动有限公司专注于团队户外拓展训练、企业文化建设等服务】
从行为的角度去看拓展培训，拓展是一种获得知识的过程，得到的经历导致持续的行为改变。培训过程中是以惩罚或者回报作为行为调整的基础。在预期行为发生后予以奖励和表彰，在这种刺激的作用下，个人可以感到对自己有利，同时很能够满足他的需要，从而增加了行为的强度。通过这种亲身刺激持续的作用，学员一次又一次突破自身的极限，不但行为上形成持续的行为改变，思想上也得到了升华。拓展培训与传统教育思维有什么不同？传统的教育思维不考虑教育的实用性，教育学生如何去考试，却不告诉怎么运用生活中去；传统的教育思维不灵活，用同样的方式教育所有的学生，不因材施教；而拓展培训是让学员选择适合自己的活动方式进行培训，通过亲身的体验去感知，更好地认清自己，一步步去挑战自己、突破自己，从而让自己的思维得到全部升华以及行为得到持续的改变。
云南雪狼户外始于2008年；成立于2014年，专业致力于中国西南地区的户外活动组织与策划，也是云南户外活动、拓展培训、真人CS、体验式内训、水上运动、滑翔伞培训的资源供应商。 以“打造云南安全、专业、实效的户外运动品牌，打造全国户外运动有名品牌”为愿景。专注于“户外体验式教育”，围绕“人际沟通、执行力、感恩”等专项主题课程为拓展培训内容，以能力提升，熔炼团队为目的，带领学员走进大自然，并且在项目中得到收获与成长！ 根据企业量身定制个性化的培训课程，利用专业的户外拓展培训设施，在专业拓展培训师的引导下，让学员在活动中体验、领悟、激发潜能，提升管理技能。
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